Coluna Paulo Navarro

Na reinauguração da loja conceito, Manoel Bernardes, no BH Shopping, o casal Manoel e Vera Bernardes. Foto: Edy Fernandes

Roupa nova

Dia 12, tivemos o privilégio de presenciar a reinauguração da loja conceito Manoel Bernardes, no 4º piso do BH Shopping. Coquetel restrito a clientes, com a costumeira e doce receptividade do designer e empresário que leva o nome de Minas para além de nossas corroídas montanhas. Bernardes também tem lojas nos shoppings Pátio Savassi, Del Rey e Diamond Mall. Seu nome é grife, é joia e brilha há anos.

Reino novo

Manoel Bernardes atualizou o “layout” da sua loja do BH Shopping, para proporcionar imersão no universo das marcas de luxo que representa: Rolex, Cartier, Montblanc, Tag Heuer, Bvlgari, Omega, Breitling, entre outros tesouros internacionais. Cada uma com seu espaço próprio, em seu estilo mundial, mais atualizado, onde o cliente pode sentir-se no exterior.

Mundo novo

As joias exclusivas também terão lugar de destaque no novo projeto, reafirmando a identidade brasileira do design Manoel Bernardes, em coleções que interpretam temas atuais da cultura e da sociedade. “Queremos dialogar com jovens de todas as idades, ávidos por novidades e novas experiências”, diz Manoel Bernardes.

No mesmo luxuoso cenário e no mesmo inolvidável evento, Paulo e Vânia Bernardes. Foto: Edy Fernandes

Velho mundo

Vêm e voltam pandemias, guerras, crises e, claro, o aumento da desigualdade no mundo. Com a palavra, Ricardo Guedes, presidente do Instituto de Pesquisa Sensus. “O ‘World Inequality Report’ de 2020 mostra que, nos últimos 40 anos, tanto nos Estados Unidos como no mundo, os 50% de rendimento mais alto cresceram e os 50% de rendimento mais baixo decresceram sua participação no PIB dos países”.

Velho e óbvio

Com o aumento da desigualdade vem a pressão política crescente nos países. Desigualdade aumenta com inflação. Inflação aumenta a fome. Fome é sinônimo de pobreza, doenças e miséria. Cenário perfeito para violência, morte, rebeliões e revoluções. É História. Vejam a Revolução Francesa e qualquer outra, como a de Cuba. Mais recentemente, em 2011, foi uma “fagulha” que acendeu a Primavera Árabe.

Óbvio e corrupto

Relembremos. Bem longe dos bilionários da revista Forbes, na pobre Tunísia, Mohamed Bouazizi, 26, vendia frutas e legumes, para sustentar a família de oito pessoas, com menos de US$150 por mês. Vendia na rua, usando um carrinho de mão. Três inspetores do governo pediram propina. Mohamed se recusou a pagar. Apreenderam os produtos, tentaram pegar suas balanças, Mohamed se recusou; bateram nele.

Corrupto e cruel

Mohamed foi à sede do governo local para recuperar seus produtos. O governador recusou-se a recebê-lo. Então, comprou um latão de gasolina, jogou o combustível sobre si e acendeu um fósforo. Seu ato de desespero levou multidões enfurecidas às ruas, contra a corrupção oficial, a alta de preços e a falta de oportunidades, despertando onda de solidariedade.

Cruel e vingativo

Quando Mohamed morreu, os protestos se intensificaram. Centenas de pessoas foram mortas, milhares foram presas. O então presidente da Tunísia, Ben Ali, no poder há 23 anos, foi à TV pedir calma. ''Desemprego é um problema global'', afirmou. Ele atribuiu a violência a gangues de mascarados, chamando-os de ''terroristas''. Resumo da ópera: a ganância é burra, paciência e exploração têm limites. Castelo de cartas!

Curtas & Finas

*O judoca e aluno do curso de Educação Física da Estácio Belo Horizonte, Guilherme Schmidt, conquistou a medalha de ouro no Grand Slam de Antalya, na Turquia.

O atleta de 21 anos, na categoria até 81 kg, derrotou o turco Vedat Albayrak com uma chave de braço. A competição é uma das mais importantes depois do Mundial e das Olimpíadas.

*A marca Unimed conquistou a nona posição entre as 25 empresas que investem em seus profissionais, ajudando-os a desenvolver suas carreiras.

O reconhecimento é do LinkedIn Top Companies 2022, destacando as companhias que oferecem estabilidade aos funcionários, conseguindo atrair e reter talentos.

O LinkedIn usou dados da própria plataforma, que é referência no mercado de trabalho, e considerou sete pilares.

Possibilidade de crescimento, desenvolvimento de competências, estabilidade na empresa, oportunidade externa.

Afinidade com a empresa, diversidade de gênero e nível de formação acadêmica.

*Mais boas novas sobre a Associação Mineira de Municípios – AMM, para os íntimos e correligionários do municipalismo.

Dia 12, Cataguases, na Zona da Mata, foi anfitriã da quarta edição do “AMM nos Municípios – AMM e Sebrae: juntos pelo desenvolvimento das cidades”.

O evento faz parte da nova fase do projeto “Desenvolve Minas Gerais”, parceria entre a AMM e o Sebrae, que debate o desenvolvimento das cidades nas dez macrorregiões de Minas.